中途採用を貴社の人事担当者として、採用戦略から応募者の動機付けまで一貫して行います。
「戦略はあるけど実行が追いつかない」
「人事が足りず採用が止まっている」
そんな企業に対し、採用実務をプロチームが代行し、
単なるアドバイスではなく、実際に手を動かして採用活動を進行いたします。
■対応範囲
①採用戦略の設計
②選考基準表の作成
③出稿採用媒体/人材紹介会社選定
④出稿採用媒体/人材紹介会社管理
⑤応募者日程調整対応
⑥カジュアル面談(一次選考)実施
サービス概要
こんな方へおすすめ
- 人事担当の工数が不足している
採用の戦略策定だけにとどまらず、実際の採用媒体運用や人材紹介会社管理、応募者の１次スクリーニングまでを貴社人事担当者の代わりに行います。サポートするのは、元人事担当者の人事プロ集団のみとなります。
- 候補者の母集団形成や採用予算に悩みがある
無料媒体やSNSスカウトなども行いながら、予算内での母集団形成の最大化を行います。
基本機能・サービス
- 採用戦略の設計 予算にあった母集団形成や選考フローについて設計します
- 選考基準表の作成 選考の基準表を策定します
- 出稿採用媒体/人材紹介会社選定 採用戦略に基づき、パートナーを選定します
- 採用媒体/人材紹介会社管理 採用媒体や人材紹介会社の管理を行います
- 応募者日程調整対応 応募者の日程調整を行います
- カジュアル面談(一次選考)実施 カジュアル面談や一次選考などを代行します
料金プラン
月額料金
採用設計費用、別途5万円～。条件により、お値引き可能
採用戦略から応募者の動機付けまで一貫して支援
100,000円～
