株式会社CLOQは、従業員50名以下の中小企業を中心に、
採用設計から実行、改善までを一体で支援する会社です。
単に求人広告を掲載したり、採用サイトを制作したりして終わるのではなく、
企業様の「社外採用担当」として、応募から面接、採用に至るまでの流れ全体に入り込みます。
具体的には、企業や仕事の魅力を整理したうえで、
Google検索などを通じて求職者に会社を知ってもらうための採用サイト制作、求人原稿の作成、
Indeedをはじめとした求人媒体の運用、求職者へのスカウトを行います。
応募が入った後は、応募者への迅速な連絡や面接日程の調整まで対応します。
さらに、表示数、クリック数、応募数、面接設定数などを確認し、求人原稿や運用方法を継続的に改善します。
特に、社長自身が現場に出ながら採用も担当している会社や、
専任の人事担当者がおらず、採用活動に十分な時間を使えていない会社に適したサービスです。
「求人を出しても応募が来ない・・・」
「応募者への連絡が遅れてしまう・・・」
「人材紹介会社に依存し、採用費が高くなっている」
といった課題に対して、提案だけでなく実際の作業まで担当します。
弊社の強みは、担当者が途中で変わらないこと、採用実務まで泥臭く対応すること、
数字と現場の状況を確認しながら改善を続けることです。
派手な成果や採用成功を安易に約束するのではなく、企業ごとの採用条件や地域性、競合状況を踏まえ、
直接応募を増やせる採用体制を一緒につくります。
製造、運送、介護、建設・現場関係など、採用に時間や人員を割きにくい業種を中心に支援しています。
